Есть ли спор с работодателем?

Имеются ли на сегодняшний день разногласия   между работником и работодателем?

Конечно, да. Нередко нарушаются  гарантированные права граждан, в том числе в области наемного труда. Соблюдает ли  всегда работодатель законодательство о трудовом праве, в частности о трудовом договоре и условий соглашения? К сожалению – не всегда. В Трудовом  Кодексе РФ много разных оснований прекращения трудового договора. И трудно разобраться самому работнику о правомерности его увольнения. Тем более, что ни Трудовой Кодекс, ни другие акты не дают четкого понимания незаконного увольнения. Прекращение  трудового договора может быть признано незаконным и необоснованным только решением суда. 

Восстановлением нарушенных прав работников я и занимаюсь.

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *